人事助理
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更新:2022-10-27
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工作職責 1、輔助進行招聘渠道的維護,包括招聘信息的發布、刷新等日常管理工作; 2、根據招聘進度,進行部分職位的簡歷篩選和推薦,簡歷庫的更新和維護; 3、簡單電話面試,面試邀約及安排,體檢及錄用通知的電話溝通和郵件發送; 4、輔助組織校園招聘會; 5、常用招聘表格的維護、更新; 6、其他日常事務性工作 7、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,有責任心,踏實細心,有較強的團隊協作能力。 8、性格活潑,有親和力。有意從事招聘工作,有招聘工作實習經驗優先。 9、負責員工信息文件的歸檔; 10、負責入職、續簽、內部調動員工勞動合同的制訂; 11、負責特殊用工協議的制訂; 12、資料及數據的整理; 崗位基本要求 ⊙性別: 不限 ⊙所學專業: 人力資源、工商管理、行政管理等相關管理類專業 ⊙學歷: 本科及以上 ⊙外語水平: CET4及以上 其他: 任職要求 ⊙需具備的核心專業技能: 具備數據分析、處理、統計技能,熟練使用常用辦公軟件 ⊙個人素質:細心、認真、踏實,具有較好的語言溝通及表達能力、自主學習能力、具有團隊協作意識、保密意識 ⊙其他:

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